《創(chuàng)建“共生型”組織 促公司升級發(fā)展》――華電測控總經(jīng)理工作報(bào)告(節(jié)選二)
日期:2019-04-29 閱讀數(shù):
《創(chuàng)建“共生型”組織 促公司升級發(fā)展》――華電測控總經(jīng)理工作報(bào)告(節(jié)選二)
公司20年的發(fā)展,經(jīng)歷了5年的艱苦創(chuàng)業(yè)期,5年的成長發(fā)展,10年的成熟期。在這十年的成熟期中,我們修煉內(nèi)功,加強(qiáng)人員培訓(xùn),探索公司發(fā)展之路,先后成立了北京龍騰友信、情感護(hù)理中心、心德傳文化傳播有限公司,提高員工素質(zhì)、培養(yǎng)人才。我們還成立了國貿(mào)部、美國公司、華盛邦寧北京、太原公司、樂覺健康公司、華電測控科技公司,形成了集團(tuán)框架,為成立集團(tuán)公司快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
公司成立15周年時(shí),全體員工一道描繪了我們的夢想。今天,我們又重新完善了我們的夢想藍(lán)圖。那么如何來實(shí)現(xiàn)我們的夢想?我想就是創(chuàng)建“共生型”組織,經(jīng)過10年、20年,希望不要用這么長的時(shí)間,只要我們員工和家屬齊心協(xié)力,在“共生”的理念指引下,就一定能夠在10年,甚至5到8年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)。這里很重要的一個(gè)標(biāo)志就是年產(chǎn)值過億,員工平均月收入過萬。
那么,什么是“共生型”組織?即:開放邊界,引領(lǐng)變化,彼此加持,互動(dòng)生長,共創(chuàng)價(jià)值。它是陳春花教授團(tuán)隊(duì)經(jīng)過六年時(shí)間對當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展、國民生活水平及當(dāng)代年輕人的思想變化而實(shí)踐總結(jié)出來的,是非常客觀、系統(tǒng)科學(xué)的,也是符合我們公司:“感恩、尊重、和諧、共贏”的價(jià)值觀和搭建平臺,給員工演繹人生的發(fā)展思想的。她更加系統(tǒng)地將各種組織關(guān)系明確的闡述,比如她將個(gè)人服從組織目標(biāo)的“服從關(guān)系”,轉(zhuǎn)變?yōu)閭€(gè)人與組織的“共生關(guān)系”,充分尊重個(gè)人價(jià)值,同時(shí)又緊密在一起,彼此加持,互動(dòng)生長,共創(chuàng)價(jià)值。
這是符合人性、共同依賴的群居動(dòng)物的自然規(guī)律的。這與我們談到的感召與共贏是一致的,其目的只有一個(gè),推動(dòng)更開放的組織形成、壯大并持續(xù)發(fā)展,讓組織以及組織中的人得以發(fā)揮價(jià)值,并感受到價(jià)值創(chuàng)造所帶來的成長和幸福?!肮采汀苯M織,不僅僅是概念的不同。它是組織改變,由外而內(nèi)發(fā)生,其特征是:“命運(yùn)共同體、從個(gè)人價(jià)值到集體價(jià)值、共生變革,改變認(rèn)知”。其四重境界是:“共生信仰、顧客主義、技術(shù)穿透、無我領(lǐng)導(dǎo)”。這也是我所追求的:公司無為而治,員工生命覺醒,不用揚(yáng)鞭自奮蹄。
接下來我們具體怎么做?
一,組織管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)《共生》一書,充分理解其意義和價(jià)值,也就是改變認(rèn)知。
二,成立人力資源公司,與人資部一道研究適合與我們自己發(fā)展之路。
三,隨之我預(yù)感我們的薪酬制度的變革和發(fā)展。例如各公司班子的績效管理各種特征研究課題組的成立、項(xiàng)目經(jīng)理制的出臺等。
四,由經(jīng)營管理部牽頭,加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)算,外聯(lián)合作單位。由人資部牽頭,組織勞務(wù)人員的聯(lián)絡(luò)與管理,提升現(xiàn)有員工的素質(zhì),往勞動(dòng)組織人才(項(xiàng)目經(jīng)理)方向發(fā)展,引進(jìn)高素質(zhì)人才。
五,母公司解決公司的生存問題,是成熟的。科技公司的發(fā)展,瞄準(zhǔn)上市努力。配套產(chǎn)業(yè):龍騰友信、美國公司、樂覺、人力資源公司、研究所、情感護(hù)理中心等,助推兩個(gè)主體公司的發(fā)展。
…………
我始終堅(jiān)信,在全體員工和家屬的共同努力下,再經(jīng)過5到8年時(shí)間,一定能實(shí)現(xiàn)我們建立現(xiàn)代化企業(yè)模式,創(chuàng)建百年名企,打造百萬家庭,實(shí)現(xiàn)共同富裕的企業(yè)愿景!
在未來的日子里,有機(jī)遇也有挑戰(zhàn),我們要借中央對民營經(jīng)濟(jì)的重視和支持之風(fēng),努力拼搏,再創(chuàng)佳績!
愿每一位華電家人都成為追夢者,成為實(shí)現(xiàn)美好愿景的締造者!