華電測(cè)控工會(huì)委員會(huì)被評(píng)為2021年度“秦皇島市模范職工之家”稱號(hào)
日期：2022-01-18 閱讀數(shù)：
近期，從秦皇島市總工會(huì)傳來喜訊，華電測(cè)控工會(huì)委員會(huì)被評(píng)為2021年度“秦皇島市模范職工之家”稱號(hào)!本次共有15家企業(yè)獲評(píng)“秦皇島市模范職工之家”稱號(hào)，這也是我公司工會(huì)委員會(huì)第六次獲得此項(xiàng)殊榮!
秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司工會(huì)委員會(huì)自2010年成立以來，在秦皇島市總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治為引領(lǐng)，廣大會(huì)員積極參與共同建設(shè)成為模范職工學(xué)習(xí)之家、先進(jìn)之家、思想之家、民主之家、溫暖之家、團(tuán)結(jié)之家。
公司成立22年來，每年進(jìn)行全員脫產(chǎn)培訓(xùn);不定期組織員工郊游及聚餐活動(dòng);每年元宵節(jié)和中秋節(jié)組織單身員工聚餐;員工及員工家屬生病住院時(shí)第一時(shí)間前去探望、送去誠(chéng)摯的關(guān)懷和問候;到連續(xù)長(zhǎng)出差的員工家里慰問，協(xié)助處理瑣事;每年為全體員工及退休人員采購(gòu)節(jié)日禮品;組織員工定期體檢，幫助大家了解健康狀況;成立愛心互助基金，在員工家庭有需要的時(shí)候伸出援助之手;為患大病員工或家屬組織捐款;工會(huì)會(huì)員100%參加秦皇島市職工大病醫(yī)療互助活動(dòng);不定期開展各類文體活動(dòng)及文娛比賽;在暑期發(fā)放暑補(bǔ)同時(shí)為員工購(gòu)買雪糕等降溫食品，此外還特意為生產(chǎn)一線員工熬制綠豆湯防暑;一直弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)孝文化，促進(jìn)員工家庭和諧。
華電測(cè)控工會(huì)委員會(huì)發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)工人和高技能人才，以“劉吉川創(chuàng)新工作室”“崔明思創(chuàng)新工作室”的聯(lián)盟創(chuàng)新工作室為平臺(tái)，提高職工素質(zhì)和創(chuàng)新能力，利用和發(fā)揮工作室人才集聚、集智創(chuàng)新、技能傳承等功能和優(yōu)勢(shì)，工會(huì)委員會(huì)鼓勵(lì)創(chuàng)新，每年勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開展合理化建議評(píng)選、技術(shù)培訓(xùn)、技能比賽提升職工職業(yè)技能水平，吸引職工投身創(chuàng)新實(shí)踐，營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，產(chǎn)生優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果。弘揚(yáng)以于勝利同志為勞模、發(fā)揚(yáng)工匠精神，營(yíng)造“人人學(xué)習(xí)勞模，人人爭(zhēng)做勞模”的良好氛圍。
華電測(cè)控工會(huì)委員會(huì)堅(jiān)持以職工為中心為工作導(dǎo)向，著力構(gòu)建聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系，努力為廣大職工提供普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。努力推動(dòng)關(guān)于職工教育培訓(xùn)、提高技術(shù)工人待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)向一線傾斜等政策落實(shí)，不斷拓寬職工的成長(zhǎng)成才通道。工會(huì)委員會(huì)提供各種平臺(tái)，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力。通過具體的薪資、福利待遇、培訓(xùn)、職稱評(píng)定、技能鑒定等系列措施的落實(shí)，不斷提高員工素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展!工會(huì)委員會(huì)注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，把心理健康服務(wù)與困難幫扶、法律援助、志愿服務(wù)等結(jié)合起來，使職工思想政治工作更有情感、更有溫度、更有力量。
秦皇島華電測(cè)控設(shè)備有限公司工會(huì)委員會(huì)以“感恩、尊重、和諧、共贏”為企業(yè)文化氛圍，提倡員工與公司之間的相互信任關(guān)系，提供各種平臺(tái)，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力，聚起推進(jìn)集團(tuán)向前的強(qiáng)大動(dòng)力，引領(lǐng)廣大職工以更加飽滿的工作熱情和昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)為公司和社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值!
