秦皇島華電測控設備有限公司獲評為2022年度秦皇島市職業(yè)健康企業(yè)
日期：2023-05-20 閱讀數(shù)：
2023年4月21日，我公司獲悉來自秦皇島市衛(wèi)生健康委和秦皇島市海港區(qū)衛(wèi)生健康局的文件通知，秦皇島華電測控設備有限公司獲評為2022年度市級“職業(yè)健康企業(yè)”。為更好的響應2022年度秦皇島衛(wèi)生健康委員會開展的“職業(yè)健康企業(yè)”創(chuàng)建工作，按照《秦皇島市2022年創(chuàng)建職業(yè)健康企業(yè)實施方案》要求，我公司進一步落實職業(yè)健康主體責任和樹立全員健康意識，主動踐行健康行為，打造高標準“職業(yè)健康企業(yè)”。 秦皇島華電測控設備有限公司始建于1999年2月，自成立以來一直嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并十分重視職業(yè)健康工作，根據(jù)《勞動法》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，不斷健全完善企業(yè)職業(yè)健康管理體系，提升職位衛(wèi)生工作水平，打造良好的企業(yè)職業(yè)健康文化品牌。 一、組織保障完善 為規(guī)范化管理公司職業(yè)衛(wèi)生工作，公司根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，成立了由公司主要負責人擔任負責人的健康企業(yè)建設工作領導小組，并設立了設置職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備健康企業(yè)專、兼職管理人員負責健康企業(yè)日常管理建設工作，職責分工明確、任務布置具體。每年定期召開專題會議部署健康企業(yè)建設工作，由職業(yè)衛(wèi)生管理人員各環(huán)節(jié)流程平穩(wěn)有序，自2018年開始對公司職業(yè)衛(wèi)生狀況進行評價，每年對公司涉及的職業(yè)衛(wèi)生危害因素進行檢測，確保公司做好職業(yè)危害防護工作。 二、制度保障有力 為進一步做好職業(yè)衛(wèi)生工作，公司依法建立完善與勞動者健康相關(guān)的各項規(guī)章制度，依法落實各項職業(yè)健康相關(guān)制度及應急預案等文件，其中包括：職位危害應急預案，職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，職業(yè)病防治管理責任制、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項目申報制度、職業(yè)病防護用品管理制度、職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)病危害事故處置與報告制度、職業(yè)病危害應急救援與管理制度、崗位職業(yè)衛(wèi)生與安全操作規(guī)程等制度文件。相關(guān)文件制定完成后，由專人面向全體員工進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳，定期對涉害員工進行培訓，隨著員工健康需求的不斷提高，企業(yè)也在持續(xù)改進和完善健康相關(guān)的各項制度，以保障員工和企業(yè)的切身利益。 三、企業(yè)文化優(yōu)良 我公司始終秉承“感恩 尊重 和諧 共贏”的企業(yè)價值觀，為員工搭建溝通平臺，幫助員工排憂解難，理解、尊重和支持員工，從精神上、生活上關(guān)心愛護員工；從制度上保障員工的合法權(quán)益；從實際行動上，堅持以人為本的理念，關(guān)愛員工身心健康，以更好的構(gòu)建和諧、平等、信任、寬容的人文環(huán)境。公司在廠區(qū)內(nèi)為員工配置了專門的臺球臺、乒乓球臺、羽毛球場、籃球場等體育健身設施，鼓勵員工開展體育鍛煉，增強身體素質(zhì)；設置職工圖書角，供員工日常學習閱讀，提升專業(yè)技術(shù)能力和文化素養(yǎng)，傳播健康先進理念和文化。工會還成立了“員工愛心互助基金”，為員工提供各項保障，為員工解除后顧之憂，幫助企業(yè)建立平安企業(yè)、健康企業(yè)。為更好的做好職位衛(wèi)生保障工作，公司每年還定期組織全體員工進行體檢，同時要求涉及職業(yè)危害的員工到專門的職業(yè)病體檢醫(yī)院進行體檢，體檢合格后方可進行到崗工作。 四、成立樂覺河北健康生活方式咨詢有限公司 我集團旗下還成立了樂覺河北健康生活方式咨詢有限公司，倡導“生機健康、非藥而愈”的健康理念；提倡健康的生活方式：慢下來、靜下來、放下來；從人的心態(tài)、信念出發(fā)，提供健康的飲食結(jié)構(gòu)、生活方式、健康產(chǎn)品、健康調(diào)理等方面全方位的健康管理。員工及家屬皆可免費享受服務、調(diào)理身體，改善亞健康狀態(tài)。 今后，我公司依然將嚴格遵守各項法律法規(guī)，積極落實省、市職業(yè)衛(wèi)生工作部署要求，自覺樹立良好的健康意識，積極參與健康管理，大力傳播健康理念，發(fā)揮師范引領作用，切實保護勞動者健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為推進健康秦皇島建設做出新的貢獻！
