【企業(yè)文化】弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化 踐行弟子規(guī)（四）
日期：2015-12-21 閱讀數(shù)：
編者按：華電測控一直以來都在倡導(dǎo)中國傳統(tǒng)文化、學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典，其中《弟子規(guī)》的學(xué)習(xí)一直貫穿始終。最近，公司又掀起了《弟子規(guī)》學(xué)習(xí)的高潮！以下是選自員工們的學(xué)習(xí)分享，本次為大家選錄的是《弟子規(guī)》第四章“信”的學(xué)習(xí)分享：
任何事情在沒有看到真相之前，不要輕易發(fā)表意見；對(duì)事情了解得不夠清楚時(shí)，不可以任意傳播，以免造成不良后果。我們清楚地記得，前國家領(lǐng)導(dǎo)人江澤民在視察講話中提出的“輿論導(dǎo)向正確,是黨和人民之福；輿論導(dǎo)向錯(cuò)誤，是黨和人民之禍”的著名論斷。劉總也曾在公司年中工作會(huì)議中提到了“勢成則事成”。企業(yè)形象是無形資產(chǎn)，但它的作用和創(chuàng)造的價(jià)值是無法估量的。特別是在公司當(dāng)前形勢下，進(jìn)一步做好企業(yè)的宣傳工作，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。每個(gè)員工都是企業(yè)的一個(gè)細(xì)胞?！捌髽I(yè)形象的樹立，就如同鳥兒筑巢一樣，由我們隨手?jǐn)X起的稻草雜物建立而成。別小看了這些稻草雜物般的細(xì)枝末梢，正是它們奠定了一家企業(yè)形象的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)”。我們的一言一行都在影響著自己、影響著周邊的他人、影響著客戶，都是百年名企建設(shè)過程中的一滴水、一根草、一片磚、一塊瓦、都是應(yīng)該是真實(shí)的、正確的、積極地，正面的、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的。――于勝利
“信”是做人的根本，一個(gè)人最大的破產(chǎn)就是“失信”，哪怕你一無所有，但只要信譽(yù)還在就有翻身的資本！保護(hù)好自身的信譽(yù)，珍惜別人給你的每一次信任，永遠(yuǎn)不要透支自己的信用。――劉慶明
“見未真，勿輕言。知未的，勿輕傳”。任何事情在沒有看到真相之前，不要輕易發(fā)表意見。對(duì)事情了解得不夠清楚時(shí)，不可以任意傳播，以免造成不良后果。圣人言：謠言止于智者。對(duì)一件事情如果沒有深入地去調(diào)查，搞清楚它的本質(zhì)，我們就不要輕易地憑著主觀臆斷去下結(jié)論，磨滅事情的真相，給他人造成不可估量的后果和損失。遠(yuǎn)離謠言，躲開妄論是非人群，才能走得端行得正，做一個(gè)正直的人。 ――李磊
“話說多 不如少”啟示我們?cè)谝恍┎皇煜さ膱龊媳M量先保持沉默，多看、多聽、多付出，所謂言多必失，講話不可以滔滔不絕，因?yàn)檫€沒有思考清楚就說出去了，這樣很容易說錯(cuò)話，而此時(shí)你的心境是急躁的。反之，當(dāng)你言語少時(shí)心就比較平和，這時(shí)你可以對(duì)所處的環(huán)境、所發(fā)生的事物，就可以很清楚的觀察，冷靜的處理！ ――賁偉
“話說多 不如少 惟其是 勿佞巧”。當(dāng)今社會(huì)，信息發(fā)達(dá)，到處充斥著各種真假難辨的信息，要學(xué)會(huì)明辨是非，傳播一些積極向上的東西，從我做起，從現(xiàn)在做起，傳播正能量。 ――李慧穎
謠言止于智者，不要被謠言所利用?！爸吹?、勿輕傳”，管好自己的嘴，不確切的事情不要傳播。要實(shí)事求是，不要演繹。誠信是非常重要的，說到就要做到，誠信也是最大的成本和成果。 ――崔明思
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